亚洲精品久久久久久一区二区_99re热久久这里只有精品34_久久免费高清视频_一区二区三区不卡在线视频

Сделать страницу стартовой
Сегодня в Пекине
ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА | ЭКСКЛЮЗИВ | В КИТАЕ | ВЛАСТЬ | В МИРЕ | ЭКОНОМИКА | НАУКА, ОБРАЗОВАНИЕ И КУЛЬТУРА
СПОРТ | ОХРАНА ПРИРОДЫ | ПУТЕШЕСТВИЕ | ЛЮДИ | ФОТОНОВОСТИ | ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ | СПЕЦТЕМЫ
Поиск по тексту О НАС

Исследование: ?поколение 80-х? входит в общество. Цена успеха.

По данным ?Статистического ежегодника Китая? в период с 1980 по 1989 год в Китае родились около 204 млн. человек, а это означает, что 204 млн. человек сейчас ?вошли? или ?входят в общество?, становятся новым трудовым поколением, их называют ?поколением 80-х?. Им от 17-ти до 26 лет, и они уже начали или только готовятся начать играть свою роль на профессиональной арене.

?Меняет работу, как перчатки?

Ян Чжони, 24 года. Пекин. Диплом бакалавра

Работает в одной пекинской PR-компании, принята с испытательным сроком. Время работы: 1 год

Ян Чжони красива, словно куколка, – черные глаза, черные густые ресницы,модная одежда. Где бы она ни была, она никогда не расстается с двумя вещами - MP3-плейером и мобильным телефоном, поток смс - сообщений не прекращается ни на минуту.

Ян Чжони окончила дневной факультет одного из пекинских университетов, и до сегодняшнего дня она меняет работу с периодичностью раз в три месяца. Сразу после института она пошла работать в маркетинговый отдел одной IT-компании. Испытательный срок был три месяца, зарплата на этот период составляла 1000 юаней. Работы было много, у Ян Чжони почти не оставалось времени ходить по магазинам и встречаться с друзьями. Однажды она договорилась после работы пойти с друзьями в кино, а начальник задержал ее на работе. Она сказала ему, что у нее планы на вечер, и что ей не хотелось бы, чтобы работа влияла на ее личную жизнь. Начальник очень рассердился и сказал, что она никуда не пойдет, пока не закончит работу. Когда эта ситуация стала повторяться, Ян Чжони решила, что начальник специально ?сживает ее?, и уволилась еще до окончания испытательного срока.

Из-за разных неприятностей и сложного характера Ян Чжони до сих пор так и не нашла себе работу по нраву, она живет за счет родителей, но не переживает по этому поводу: ?Я особо ни к чему не стремлюсь, мне бы только подыскать мужа получше, было бы во что одеться, да чем перекусить, а работа меня не интересует?.

?Сумасшедший предприниматель?, не прельстившийся зарплатой 300 000 юаней в год

Дай Чжикан, 25 лет пров. Хэйлунцзян, г. Дацин. Диплом бакалавра

Директор Пекинской компании ?Каншэн шицзи? Время работы: 5 лет

Он курит дешевые сигареты, обедает в столовых, носит спортивную форму. Наверное, только увидев его в его серебристом БМВ, в офисе, где он оглядывает всех властным взглядом или ведет переговоры с другими IT-специалистами, можно понять, что Дай Чжикан не просто какой-то подросток. В 2003 году он зарабатывал десятки тысяч юаней, в 2004 году – сотни тысяч юаней, а в 2005 году – миллионы юаней. Сегодня ?цена? Дай Чжикана на рынке в статусе директора Пекинской компании ?Каншэн шицзи? превышает 100 млн. юаней.

Дай Чжикан всегда страстно интересовался программированием, но не любил учиться, на четвертом курсе он получил неудовлетворительные оценки по 15 предметам, он считал так: ?Я буду тратить свое время и силы только на то, что считаю нужным?. Однажды Дай Чжикан узнал о ценах на программное обеспечение и решил направить в этом направлении все свои усилия. Одна компания предложила ему годовую зарплату 300 тыс. юаней, но Дай Чжикан отказался, взял заработанные во время учебы в институте 500 тыс. юаней и приехал в Пекин открывать собственную фирму.

Он одним из первых из ?поколения 80-х? купил БМВ. У Дай Джикана простое отношение к деньгам: ?Деньги нужны для того, чтобы удовлетворить минимальные жизненные потребности, а дальше – это не более чем цифра. Сейчас я каждый месяц трачу 3-4 тысячи юаней, я никогда не покупал одежду дороже 1000 юаней. Насколько я знаю, среди людей ?поколения 80-х? нет привычки тратиться направо и налево?.

Дай Чжикан говорит: ?Если мои сверстники добились чего-то, независимо от того, работают они на себя или на других, это достойно уважения. Я считаю, что очень важно правильно себя оценивать, не стоит относиться к себе слишком серьезно, но и слишком несерьезно – тоже не следует?.

?Нужно уметь планировать свою жизнь?

Линк, 24 года. Пекин. Диплом бакалавра

Программист в компании ?Дженерал Моторс?, по совместительству – консультант по вопроса трудоустройства. Время работы: 4 года

Мы договорились встретиться в кафе ?Старбакс?, Линк опоздал на 5 минут, он не мог найти место, где припарковать свой ?Фольксваген?. Мы заговорили о его работе, и оказалось, что с самого поступления в институт он уже четко представлял, каким будет его будущее.

Линк говорит, что учился в ничем не примечательном университете. Поступив в университет, он почувствовал, что чтобы чему-то научиться, недостаточно просто быть хорошим студентом - это не Пекинский Университет. За время первого года обучения в университете он освоил все основные офисные программы, на втором курсе начал заниматься английским языком на курсах Wall Street English, это позволило ему повысить уровень английского языка и уровень общения в целом, равно как и компьютерные навыки, на третьем курсе ему представилась возможность попрактиковаться в небольшой компании по тестированию программного обеспечения. И благодаря этому опыту, закончив университет, он устроился на работу в ?Дженерал Моторс?. Пройдя путь от практиканта, тестирующего программное обеспечение, до разработчика программного обеспечения, Линк превзошел многих бывших однокурсников – отличников.

Одновременно он работает консультантом в одной международной образовательной организации, он рассказывает студентам, как успешно устроиться на работу в известные компании, в основном он учит, как отвечать на вопросы на собеседовании. Он никогда не говорит ответы, а только подсказывает направление, потому что знание ответа только мешает. Например, человек хочет работать в “Эпл”, но даже если он вызубрит ответы на все вопросы, когда-либо задававшиеся на собеседованиях, и даже если его примут на работу, его все равно уволят, если он не будет справляться с работой. Линк говорит, что, конечно, успех человека в некоторой степени зависит от случайностей и удач, но следует опираться и на собственный труд. Чем в 30 лет анализировать причины своих ошибок, лучше начиная с 20 лет правильно планировать и строить свою жизнь.

?Поход на север за мечтой?

Чжан Чжипэн, 25 лет, пров. Шаньдун. Диплом бакалавра

Менеджер холла в одном из четырехзвездочных отелей Пекина. Время работы: 2 года

Увидев Чжан Чжипэна на работе в холле гостиницы, одетого в черный костюм, прямо сидящего за столом и на свободном английском отвечающего на вопросы иностранных гостей, никогда не подумаешь, во что превращается его жизнь после окончания рабочего дня.

Чжан Чжипэн живет в подвальной комнате в общежитии, предоставляемом гостиницей, помимо костюма, в котором он работает, у него очень мало одежды. Два года назад, окончив в провинции Шаньдун училище по специальности ?индустрия туризма?, он приехал в Пекин, и один раз поменяв работу, оказался в этой гостинице.

Заговорив о своей первой работе, Чжан Чжипэн погрустнел. Его работа в Пекине началась с носильщика в гостинице. Не проработав там еще и двух месяцев, с ним случился несчастный случай – ему на ногу упал чемодан, в результате чего оказалась сломана нога. В последующие два месяца Чжан Чжипэн не мог работать, а управляющий гостиницы отказался оплачивать лечение и выплачивать зарплату.

Поправившись, Чжан Чжипэн ушел из этой гостиницы и начал все сначала. Через год он устроился на свою нынешнюю работу менеджером холла. Чжан Чжипэн понимает, что с его нынешним доходом 3000 юаней нечего и мечтать о том, чтобы купить в Пекине квартиру и машину. Но день за днем он трудится, чтобы однажды осуществить свою пекинскую мечту.   

?С дипломом магистра забот прибавилось?

Чжао Линь, 26 лет пров. Шаньси Диплом магистра

Ассистент в одном из рекламных агентств Пекина Время работы: полгода

Чжао Линь не похожа на людей ?поколения 80-х? таким, каким его рисуют СМИ. По ее вежливой манере говорить и традиционной одежде ее можно отнести скорее к ?поколению 70-х?.

Только в этом году она получила диплом магистра одного из университетов провинции Сычуань. Как рассказывает Чжао Линь, с самого детства и родители, и учителя считали ее послушным способным ребенком. Она закончила спецшколу, без труда поступила с университет и магистратуру. Сначала она собиралась, закончив учебу, остаться в университете преподавателем. Но, закончив учебу, она обнаружила, что для преподавания в университете диплома магистра уже стало недостаточно. Пришлось Чжао Линь ехать в Пекин искать работу.

Чжао Линь пошла работать в рекламную компанию. Но она обнаружила, что теоретическим знаниям очень трудно найти применение, ее сверстники с дипломом бакалавра уже успели накопить трехлетний опыт работы, опыт общения с людьми, а ее хорошее образование для работы совершенно бесполезно, разве что стартовая зарплата на 200 юаней больше, чем у остальных. Чжао Линь очень переживала, она все думала и не могла понять, неужели и вправду, пока она упорно училась столько лет, отстала от сверстников?

Она рассказала, что еще размышляет, не вернуться ли ей в университет, чтобы учиться в аспирантуре, но ее останавливает одно противоречие: в реальной практической жизни она уже отстала от своих сверстников, работающих несколько лет. В этом мире все меняется, пока она закончит аспирантуру, неужели она отстанет еще больше? Куда ей тогда податься, если что-то изменится, и ей нельзя будет преподавать? Да даже если ничего не изменится, если она станет учителем, то будет преподавать студентам одну только теорию, а когда студенты войдут в общество, как они найдут себя в нем?

Деревня огромна и обладает большим потенциалом

Вэй Сюцзюань, 25 года, пров. Ганьсу. Диплом бакалавра

Учительница в одной деревенской школе Время работы: 1 год.

Школа находится в горах, и все ученики приходят из маленьких заброшенных сел. Вэй Сюцзюань рассказала, что эта местность – одна из самых бедных в стране, нет никаких условий для обучения. ?Когда я приехала, в единственной школьной библиотеке было всего несколько десятков книг, и все они буквально разваливались на части?.

Вэй Сюцзюань, изучавшая бухгалтерское дело, преподает в этой школе английский язык. ?Собираясь сюда на работу, я готовилась к тому, что будет непросто, но когда приехала, все равно было очень тяжело?. Вэй Сюцзюань рассказала, что в этой местности круглый год комары, да притом огромные. Чтобы купить мыла, нужно больше получаса ехать на машине в уездный центр. ?Когда я по вечерам готовлюсь к занятиям, по моей комнате шныряют туда-сюда мыши, поначалу было страшно, а теперь ничего, привыкла?.

На вопрос, почему она выбрала преподавание, Вэй Сюцюань ответила так: ?Началось все с того, что правительство разработало программу стимулирования образования: проработав три года в школе, на четвертый год можно вернуться в институт учиться на магистра педагогических наук, последний год нужно одновременно работать и проходить дистанционное обучение, защитившись, получаешь диплом магистра,причем это образование совершенно бесплатное. Я думаю, для меня это неплохой путь. Спустя год я стала совершенно по-новому смотреть на свою работу, я поняла, что деревня огромна и обладает большим потенциалом. К тому же моя жизнь здесь ничем не хуже жизни моих однокурсников в городе, где большие нагрузки, а здесь много возможностей, в том числе и материальных. Сейчас я поняла, что самым большим потенциальным рынком в Китае является как раз деревня?.

Мнение журналиста: ?поколение 80-х? вступает на профессиональную арену

Это исследование было посвящено работе ?поколения 80-х?, особое внимание уделялось их способам существования и душевному состоянию.

В течение последнего месяца были взяты интервью у ста людей ?поколения 80-х?. Некоторые из них – белые воротнички, работающие в ?Ай-Би-Эм?, ?Майкрософт?, ?Дженерал Моторс?, ?Интел?, ?Кока-Кола?, ?Голдман Сакс?, ?Сити-банк?, ?Ю-Пи-Эс?, ?Хёндэ?, ?Соху? и других крупных компаниях, другие работают на низших позициях в угольной, стальной индустрии, электроэнергетике и других традиционных отраслях, третьи работают на телеканалах, в газетах, журналах, Интернете, рекламных компаниях и других СМИ, четвертые работают учителями и преподавателями. Столкнувшись с таким большим числом людей, не хватит слов и бумаги, чтобы описать жизнь их всех, но о некоторых цифрах и впечатлениях нельзя не сказать.

И в традиционных ли профессиях, и в новых профессиях ?поколение 80-х? постепенно выходит на арену и гордо заявляют о своем появлении. В их числе - 25-летний директор компании ?MySee? Дэнди, 24-летний директор портала 163888.net Чжэн Ли, 23-летний президент компании ?MaJoy? Мао Канькань, а также 25-летние Ли Сян, Дай Чжикан и другие, ?цена? которых на рынке превышает 100 млн. юаней. Появление целой группы таких людей, которым немногим больше двадцати, вызывает изумление – в Китае растет новое поколение богатых людей - ?поколение 80-х?.

Но это далеко не все. В результате исследования было обнаружено, что 68,3% опрошенных недовольны своей работой, 22,6% считают, что работа неплохая, и всего лишь 10,1% опрошенных довольны своей работой. Причины неудовлетворенности работой одни и те же: маленькая зарплата, большие нагрузки, плохие отношения в коллективе, нет перспектив профессионального роста и т.д., при этом многие люди считают, что сегодня можно полагаться только на себя. Согласно недавним исследованиям трудовых ресурсов Китая у 31,7% молодых людей, работающих полный рабочий день, есть некоторые психологические проблемы.

Советник по трудовым ресурсам одной консультационной компании по управлению предприятием Цю Цзюнь рассказал, что в течение жизни человек проходит четыре периода, в которые очень вероятен кризис, связанный с работой: кризис при первоначальном выборе профессии и трудоустройстве, кризис отсутствия повышения после пятилетнего периода работы, в 40 лет - кризис выбора направления, после 50 лет – кризис отсутствия средств существования. Два из этих кризисов сейчас ожидают ?поколение 80-х?. Он говорит, что ?поколение 80-х? – новички в работе, социальное неравенство и конкуренция, с которыми они сталкиваются, несравнимы с тем, что стояло перед предыдущим поколением. Но так как они росли в достаточно благополучной обстановке и им не пришлось испытать того, что выпало на долю предыдущему поколению, они сравнительно слабы и поэтому более подвержены психологическим трудностям.

?Поколение 80-х? - это поколение, которому суждено жить в период перемен в Китае, поколение, которому приходится платить за эти перемены. Они сталкиваются с разницей между образованием, которое они получали в школе и университете и реальным миром, на огромной сцене общественных перемен каждый, играя собственную роль, встречается с разными противоречиями и трудностями, иными словами, - встречается с реальностью.

(Китайский информационный Интернет-центр.China.org.cn) 12/12/2006



Распечатать На первую страницу

Ваше мнение
Имя и фамилия:
Ваш адрес E-mail:
Текст сообщения:
Дополнительно: спецтемы


Авторское право принадлежит ?Китайскому информационному Интернет-центру?.
Все права защищены. E-mail:
webmaster@china.org.cn
亚洲精品久久久久久一区二区_99re热久久这里只有精品34_久久免费高清视频_一区二区三区不卡在线视频
中文日韩在线视频| 亚洲美女网站| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 国产婷婷97碰碰久久人人蜜臀| 欧美日本中文字幕| 欧美大片在线影院| 老司机午夜精品视频| 久久久成人精品| 性高湖久久久久久久久| 亚洲一区二区视频在线观看| 一本色道久久综合一区| 亚洲精品日韩精品| 亚洲国产精品免费| 亚洲第一在线综合网站| 久久精品官网| 亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲国产一区视频| 亚洲高清视频在线观看| 激情欧美一区二区三区| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 国产一区二区高清视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品久久久久天堂| 国产精品超碰97尤物18| 欧美午夜不卡视频| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 欧美日韩国产精品成人| 欧美日韩第一区日日骚| 欧美日韩成人综合| 欧美偷拍另类| 国产精品视频免费一区| 国产精品一区二区你懂得| 国产伦精品一区| 国产日韩欧美中文| 国精品一区二区三区| 一区二区视频免费在线观看| …久久精品99久久香蕉国产| 亚洲黄色在线观看| 亚洲精品社区| 一区二区三区产品免费精品久久75| 99精品久久久| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 欧美亚洲一级| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲国内精品在线| 日韩亚洲欧美精品| 亚洲午夜免费福利视频| 午夜久久tv| 久久久精品欧美丰满| 久久综合九色欧美综合狠狠| 欧美成人精品在线观看| 欧美日韩国产色视频| 国产精品天天看| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 在线观看精品视频| 亚洲精品你懂的| 亚洲无毛电影| 亚洲福利av| 在线亚洲高清视频| 性做久久久久久久免费看| 久久久人成影片一区二区三区| 欧美成在线观看| 国产精品高潮粉嫩av| 国产一区二区毛片| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲小少妇裸体bbw| 亚洲春色另类小说| a4yy欧美一区二区三区| 欧美在现视频| 欧美精品aa| 国产精品一区二区久久| 亚洲国产高清高潮精品美女| 亚洲天堂成人在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲网站视频| 久热精品在线视频| 国产精品久久久久av免费| 好看不卡的中文字幕| av成人免费| 久久精品视频在线播放| 亚洲午夜一区二区三区| 久久久人成影片一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区| 国产日韩欧美综合精品| 亚洲精品久久久久久久久久久久 | 亚洲国产日韩精品| 亚洲综合成人婷婷小说| 欧美成人久久| 国产日韩亚洲欧美综合| 99综合在线| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲欧美怡红院| 欧美精品三级日韩久久| 韩国一区电影| 亚洲一区二区三区视频播放| 日韩亚洲欧美成人一区| 久热精品视频| 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 欧美一二三视频| 亚洲少妇一区| 欧美国产乱视频| 精品二区久久| 先锋影音久久| 亚洲综合好骚| 欧美日韩精品一本二本三本| 在线播放亚洲| 久久精品国产综合| 欧美在线免费视屏| 国产精品www994| 亚洲精品综合在线| 亚洲精品国产视频| 久久免费视频一区| 国产午夜精品全部视频播放 | 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国内成人精品视频| 欧美一区二区大片| 午夜精品www| 国产精品毛片一区二区三区| 日韩一级精品| 99精品国产在热久久| 欧美大色视频| 亚洲电影在线看| 亚洲高清123| 久久蜜桃精品| 国产亚洲毛片| 欧美一区二区三区在线视频 | 欧美国产日韩一区二区三区| 精品福利免费观看| 久久激情综合| 久久久精品免费视频| 国产在线精品自拍| 久久精品国产96久久久香蕉| 久久看片网站| 激情久久久久| 久久超碰97中文字幕| 久久久国产91| 狠狠色综合网| 亚洲国产精品传媒在线观看| 久久只精品国产| 亚洲高清电影| 亚洲精品社区| 欧美日韩美女| 在线电影欧美日韩一区二区私密| 久久狠狠一本精品综合网| 久久综合网络一区二区| 亚洲高清视频的网址| 日韩一级精品视频在线观看| 欧美精品亚洲二区| 在线视频你懂得一区| 午夜精品一区二区三区在线播放| 国产精品一区一区三区| 在线视频中文亚洲| 欧美一区二区三区四区视频| 国产欧美在线播放| 久久激情一区| 欧美福利网址| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 在线天堂一区av电影| 国产精品黄视频| 午夜激情亚洲| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 亚洲高清激情| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 国产精品自拍三区| 亚洲国产第一| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 亚洲午夜精品网| 老司机亚洲精品| 一本久久a久久免费精品不卡| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲第一黄色网| 亚洲在线网站| 精品88久久久久88久久久| 一本色道综合亚洲| 国产小视频国产精品| 亚洲剧情一区二区| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 亚洲国产一区二区a毛片| 欧美日韩中文字幕在线视频| 欧美一激情一区二区三区| 欧美国产一区在线| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 欧美成人激情视频| 亚洲免费在线播放| 欧美激情中文不卡| 欧美一区二区三区视频| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 久久精品国产69国产精品亚洲| 欧美日韩在线影院| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 欧美日韩综合另类| 亚洲高清资源| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 91久久夜色精品国产网站| 国产精品乱人伦一区二区| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看 | 亚洲一区免费网站| 国产精品国产三级国产专播精品人 | 136国产福利精品导航网址| 欧美一区二区精美|