|
В текущем году Китай выделит на нужды повторного трудоустройства 10,9 млрд юаней бюджетных средств. Об этом сказал премьер Госсовета Китая Вэнь Цзябао 5 марта, выступая с докладом о работе правительства на 3-й сессии Всекитайского собрания народных представителей /ВСНП/ 10-го созыва.
В докладе указывалась необходимость продолжения активной политики трудоустройства в текущем году, добросовестного проведения в жизнь политических установок и мер поддержки повторного трудоустройства, которые следует распространить и на персонал попавших под сокращение рабочих и служащих коллективных предприятий. Вэнь Цзябао сказал, что в поддержку повторного трудоустройства следует увеличить финансирование и из местных бюджетов страны.
В докладе сообщается, что в 2005 году занятость в городах планируется увеличить на 9 млн человек, коэффициент зарегистрированной безработицы сохранить в пределах 4,6 процента. В прошлом году в городах и поселках страны было трудоустроено 9,8 млн человек, то есть на 800 тыс человек больше первоначального плана, к концу года коэффициент зарегистрированной безработицы в городах составил 4,2 процента.
Сокращение избыточного рабочего персонала -- важная часть содержания реформы госпредприятий, проводимой в настоящий момент Китаем. Устойчивое осуществление курса поддержки повторного трудоустройства сокращенных рабочих и служащих напрямую связано с поддержанием социальной стабильности. С 1998 года до конца июня 2003 года под сокращение попали 27,8 млн рабочих и служащих госпредприятий, из которых 67 процентов или 18,5 млн человек были трудоустроены повторно. В 2004 году в Китае были повторно трудоустроены 5,1 млн уволенных с госпредприятий рабочих и служащих.
Вэнь Цзябао сказал, что обеспечение основных жизненных потребностей сокращенного персонала госпредприятий необходимо переводить на рельсы страхования по безработице. В 2005 году большинству районов страны следует в основном решить оставшуюся от прошлого проблему повторного трудоустройства сокращенного персонала госпредприятий, чтобы в дальнейшем сокращенные рабочие и служащие могли бы на законном основании быть включены в систему страхования по безработице или в систему городского обеспечения прожиточного минимума.
В настоящее время проблема повторного трудоустройства по-прежнему остается серьезной. Она еще больше обостряется из-за увеличения в городах собственной новой рабочей силы, излишней рабочей силы из деревень и уволенных работников госпредприятий.
Как признается в докладе, "серьезная проблема обеспечения занятости" является одной из проблем долговременного характера, сопровождающих процесс социально-экономического развития Китая.
(По материалам Агентства Синьхуа) 05/03/2005
|
