Luego de la elecci?n de un nuevo Comit? Central del Partido Comunista de China (PCCh) en el reci?n concluido XVI Congreso Nacional del PCCh, fuentes cercanas dijeron a Xinhua que todo el partido, desde sus altos dirigentes hasta miembros comunes del partido, han hecho grandes esfuerzos en los ?ltimos dos a?os para garantizar una exitosa transici?n.
M?s de 2,100 delegados asistentes al Congreso del Partido de una semana eligieron a 356 nuevos miembros del Comit? Central del Partido as? como a 121 miembros de la Comisi?n Central de Control Disciplinario (CCCD) en ?ltima la sesi?n esta ma?ana. Esto fue elogiado como una transici?n de la direcci?n central del Partido de lo viejo a lo nuevo.
La elecci?n de hoy dur? apenas un par de horas, pero tom? a?o y medio al Partido preparar las elecciones, especialmente la selecci?n y aceptaci?n de candidatos, dijo un funcionario que particip? en el trabajo.
"Desde marzo del 2001, el secretario general del Partido, Jiang Zemin, convoc? a reuniones del Bur? Pol?tico y del Comit? Permanente del Bur? Pol?tico en Zhongnanhai, sede del gobierno central, para discutir los arreglos personales para el Decimosexto Congreso Nacional del PCCh y establecer las gu?as y los principios b?sicos", dijo.
De acuerdo con esas gu?as y principios, quienes califiquen para la membres?a del nuevo Comit? Central del Partido y del CCCD deben ser leales al Marxismo, tener una fe inquebrantable en el comunismo y el socialismo con caracter?sticas chinas, adherirse siempre a la Teor?a de Deng Xiaoping y a la l?nea b?sica y los principios fundamentales del Partido, mantener voluntariamente un alto grado de uniformidad con el Comit? Central del Partido con Jiang Zemin a la cabeza, y desempe?ar un papel ejemplar en el cumplimiento del importante pensamiento de la "triple representabilidad".
Los candidatos calificados deben ser altamente competentes y responsables en el trabajo, y tener un elevado nivel moral y buena reputaci?n tanto dentro como fuera del Partido.
Altos l?deres del Partido tambi?n requieren que el Comit? Central del Partido deben tener una estructura de edad razonable, en la cual los cuadros menores a los 50 a?os de edad constituyan al menos una quinta parte del n?mero total de miembros del comit?, dijeron las fuentes.
"Debemos hacer un buen trabajo impulsando un nuevo liderazgo para sustituir al antiguo", dijo en alguna ocasi?n el secretario general del Partido Jiang Zemin. "S?lo despu?s de haber promovido a los sucesores que puedan hacer que el Partido y la poblaci?n se sientan bien, podemos decir que hemos completado nuestra hist?rica misi?n".
En mayo del 2001, el trabajo de selecci?n y an?lisis de candidatos para la nueva autoridad central del Partido inici? formalmente, para lo cual el Comit? Central del Partido envi? 46 equipos de inspecci?n a 98 departamentos centrales del Partido y del gobierno, a 11 instituciones financieras bajo al administraci?n central, a 23 empresas estatales l?deres, y a las 31 provincias, regiones aut?nomas y municipios administrados centralmente del pa?s.
La Comisi?n Militar Central tambi?n envi? cinco equipos de inspecci?n a varios Comandos Militares de ?rea del Ej?rcito Popular de Liberaci?n y unidades equivalentes de la fuerza polic?aca armada para la selecci?n de candidatos.
La selecci?n de candidatos abarc? un amplio espectro, incluyendo a 30,200 cuadros del partido a nivel de secretarios distritales del Partido que fueron recomendados como candidatos iniciales a trav?s del proceso democr?tico, dijeron las fuentes.
Los equipos de inspecci?n central iniciaron entonces el estricto an?lisis de sus calcificaciones. Adem?s de leer y verificar recomendaciones por escrito, los equipos de inspecci?n hicieron entrevistas personales con m?s de 19,200 miembros del Partido para escuchar su opini?n sobre esos candidatos.
Despu?s de m?s de 10 meses de arduo trabajo, los equipos de inspecci?n presentaron una lista de 462 candidatos para en nuevo Comit? Central y 179 candidatos para el CCCD del Comit? Central del Partido. Durante ese per?odo, el secretario general del Partido Jiang Zemin tambi?n convoc? a 12 reuniones del Comit? Permanente del Bur? Pol?tico para escuchar informes de los equipos de inspecci?n y dar instrucciones oportunas, dijeron las fuentes.
El 31 de octubre el Comit? Permanente del Bur? Pol?tico, despu?s de consideraciones generales y en vista de la necesidad pr?ctica de trabajar, propuso una lista final de candidatos. La lista entonces fue discutida y aprobada en una sesi?n plenaria del Bur? Pol?tico el primero de noviembre antes de ser presentada al XVI Congreso del Partido para su discusi?n.
La lista incluye a 208 candidatos para membres?a general del Comit? Central, 167 candidatos para miembros suplentes del Comit? Central y 128 candidatos para miembros del CCCD.
Ya que la elecci?n fue una contienda de m?ltiples candidatos, el n?mero de candidatos en la lista era respectivamente de 10, 9 y 7 m?s que el n?mero real de puestos, se inform?.
"Este es un plan bien pensado y lo apoyo", dijo uno de los delegados del Congreso del Partido antes de depositar su voto.
"Los candidatos en esta lista son gente bien educada, j?venes y con m?s energ?a, y tambi?n gozan de apoyo p?blico", dijo otro delegado. "Creo que su entrada traer? sangre nueva al Comit? Central del Partido y ayudar? a garantizar la continuaci?n y el mayor ?xito de la causa de nuestro Partido".
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