Zhang Xiu?e, nacida en 1966, ingres? al Partido Comunista de China en 1985, cuando estudiaba en la Universidad Polit?cnica de Hefei. En 1994 entr? en la Compa??a Electr?nica Motorola (China) Ltda. A continuaci?n, Zhang cuenta pormenores de su vida:
En la Motorola comenz? un importante cap?tulo de mi vida. Cuando se reuni? el comit? del Partido en el n?cleo de la compa??a, fui elegida como su secretaria. Algunos me preguntaron: ??Qu? hace una secretaria del Partido en una compa??a de capital for?neo?? Pero me sent?a capaz de aquilatar su importancia. Considero que un militante del Partido, en cualquier lugar y con cualquier cargo, debe observar una actitud ejemplar. Deseo mantener y desplegar en el trabajo el esp?ritu de vanguardia del Partido y dirigir a los militantes y empleados de la compa??a a la vez que hago contribuciones a los intereses empresariales, a la implementaci?n de las pol?ticas del Partido y a la modernizaci?n china.
En 1996 fui nombrada directora del departamento de supervisi?n de la calidad. Como militante del Partido y dirigente administrativo de nivel medio, me fij? una meta: sentirme siempre responsable por la calidad y salvaguardar los intereses de los clientes.
En 2000, descubr? algo anormal en el ?ltimo ensayo del producto. Aunque se pod?a rectificar mediante m?todos simples, seg?n la rutina, persist? en que los ingenieros y expertos t?cnicos efectuaran estudios profundos para encontrar la m?dula del problema. Esto ayud? a eliminar el peligro oculto, asegurar la calidad del producto y salvaguardar los intereses de los clientes.
La calidad es el sentido de ser de la empresa. El a?o pasado, conforme a las observaciones de los clientes, consider? que alguna pieza podr?a presentar problemas. A pesar de que los datos de ensayo mostraban que la probabilidad era de menos de 10 sobre mil, lo inform? de inmediato al ingeniero. Como resultado, se suspendi? el uso de este material, con lo cual se consigui? mantener el prestigio de la marca de nuestro producto y los intereses de los clientes.
No creo que la garant?a de la calidad descanse solo en la verificaci?n final. En el trabajo, para resolver el problema de la calidad de un teclado, un ingeniero de inspecci?n de la calidad y yo fuimos personalmente a Singapur a negociar con el proveedor. Visitamos su taller de operaciones, donde mostramos el problema y la manera en que se podr?a superar. Examinamos adem?s por medio de muestreo sus productos mejorados y confirmamos su calidad requerida. Gracias a ello, nuestros productos cuentan con garant?a de calidad y ha disminuido la tasa de regreso de materiales. Un empleado de la empresa proveedora se sinti? impresionado por nuestra visita, pues, afirm?: ?Usted es el primer cliente que nos visita". En v?speras de la Navidad de ese a?o nos envi? un presente por medio de una tercera persona como muestra de su admiraci?n.
Pienso que como personal administrativo de nivel medio, debo tener en cuenta los intereses integrales de la compa??a. Con el fin de utilizar mejor los equipos disponibles y evitar la ocupaci?n y despilfarro de los fondos, asimilamos los m?todos adoptados por las f?bricas de EE.UU. y Alemania, cooperamos con el personal t?cnico de departamentos concernientes y, despu?s de hacer c?lculos te?ricos y ensayos operativos, determinamos el plan, reuniendo la inspecci?n final anteriormente en cada l?nea de producci?n en un ?rea de trabajo especial. De este modo, se economiza un 20% de recursos humanos y 320,000 d?lares en equipos. Este logro mereci? el premio a la excelencia de primera categor?a en la competencia de grupos de operadores de Motorola.
En los ?ltimos seis a?os, he organizado y participado activamente en las actividades del Partido y he fortalecido la educaci?n ideol?gica de los militantes, al lograr la normalizaci?n y sistematizaci?n en el pago de cuotas del Partido, en la captaci?n de nuevos militantes y la aceptaci?n de miembros efectivos. Durante este per?odo, nuestro comit? del Partido ha admitido a cuatro nuevos militantes, mientras se sigue el proceso de admisi?n a cinco aspirantes y otros 20 est?n sometidos a la valoraci?n de la organizaci?n. Un total de 25 militantes del Partido han sido elegidos militantes modelos de las empresas de la zona de desarrollo y dos de ellos a nivel de zona.
Las organizaciones del Partido desempe?an un papal peculiar en una empresa estadounidense de capital exclusivo extranjero como Motorola. Los militantes del Partido trabajan con gran entusiasmo en la primera l?nea, tanto en la investigaci?n cient?fica como en la producci?n. Entre 127 militantes del departamento de telecomunicaciones personales, 13 han asumido el cargo de gerente.
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