Чжан Фэнсянь была депутатом Всекитайского собрания народных представителей (ВСНП) с 7-го по 9-й созывы. За 15 лет работы исполнения обязанностей народного представителя в высшем органе государственной власти страны она представила на рассмотрение в общей сложности 187 проектов и предложений. Разработанные по ее инициативе законопроекты о госзакупках, содействию малому и среднему бизнесу и о безопасности производства в прошлом году были внесены в план законодательной работы ВСНП.

Проблема трудоустройства – горячая и трудная проблема, стоящая перед Правительством. Она в той или иной степени стоит почти перед всеми местными правительствами. Так, в провинции Чжэцзян вследствие реструктуризации промышленности и развития эффективного сельского хозяйства появилась значительная масса излишних рабочих рук. В нынешнем году в провинции закончит учебу первая партия выпускников вузов, принявших расширенный объем студентов, всего 90 тыс. чел. Проблема обостряется интенсификацией процесса урбанизации и ростом числа мигрировавших в города рабочих из сельской местности.

Чжан Фэнсянь оживилась, вспомнив, как несколько лет тому назад она стала обращать внимание руководителей на наличие проблемы трудоустройства. В те дни многие высвобожденные работники приходили к ней и делились своими переживаниями. Среди ее родных и близких многие тоже потеряли работу. ?В то время они рассчитывали на мою помощь, и я работала тогда, как маленькая биржа труда?.

В прошлом году ЦК КПК провел специальное совещание, посвященное вопросу повторного трудоустройства. Особое внимание решению этой злободневной проблемы партийное руководство стало уделять после XVI Всекитайского съезда КПК.

?Я считаю, что обязанность правительственных органов самых различных ступеней содействовать трудоустройству должна превратиться из моральной в юридическую. Следует законодательно закрепить это правило? - говорит Чжан Фэнсянь.

Должна быть также усовершенствована система целевой аттестации кадров в плане трудоустройства и переустройства. Перечни вопросов целевой аттестации руководителей разных инстанций и кадровых работников следует дополнить вопросами о результатах работы по расширению занятости, реализации политики содействия трудоустройству, разрешении проблемы занятости малоимущих слоев населения.

Необходимо создать механизм государственного финансирования работы по трудоустройству, выделять соответствующие средства из центрального бюджета, создать специальный фонд содействия трудоустройству? - говорит наша собеседница. По ее словам, такой фонд должен быть создан на провинциальном, городском и уездном уровнях. Источниками формирования названного фонда могут служить: ассигнования центрального и местных бюджетов, общественные пожертвования, средства фонда занятости, а также другие источники.

(Китайский информационный Интернет-центр.) 09/03/2003