これは張左己部長が、いま開催中の第10期全人代會議が主催した就職と社會保険に関する記者會見の席上で述べたもの。張左己部長は、「中國政府はすでに措置を講じ、企業の職員削減と再就職促進とを結び付け、同じ時期に同じ地區で一時帰休者が大量にでることを防いでいる。中國政府は、職員代表大會の役割を発揮させて企業の職員削減の規範化をはかり、大型國有企業による一時的削減の人數が多い場合は、地元政府の認可を得るようにしていく」と語った。

また張左己部長は、「今後は、中小企業、第三次産業と労働集約型企業への就職を増やしていき、今年は800萬もの新規就職ポストを作り、そのうちの半分以上は一時帰休者の再就職に充てるつもりだ」と述べた。

?CRI?より2003/03/13