Face ? cette situation, on doit avoir le sentiment de l'urgence. Il faut acc?l?rer la restructuration, afin de constituer promptement de grandes entreprises ou groupes d'entreprises comp?titives sur le plan international. L'exp?rience des deux derni?res ann?es prouve que pour ce faire, r?organiser les grandes entreprises r?unissant les conditions requises et les faire coter au march? du capital ?tranger sont un moyen efficace. Gr?ce ? l'introduction en Bourse, on a pu rassembler des capitaux et plus important encore, optimiser la structure des capitaux de l'entreprise et d?couvrir les ?carts techniques et de gestion avec les entreprises performantes mondiales, ce qui a contribu? ? la mise en place d'un syst?me d'entreprise moderne.

Pour juger la comp?titivit? d'une entreprise, a continu? le vice-ministre, l'important est de voir si l'entreprise d?tient des droits de propri?t? intellectuelle autonomes, combien de brevets elle a fait enregistrer et combien elle en exploite. Cela veut dire que l'entreprise doit mettre sur pied au plus vite des m?canismes de d?veloppement technique et d'innovation d'une grande souplesse, favorables ? la concurrence et motivants pour le personnel. La priorit? sera donn?e ? la r?forme du syst?me de r?partition et d'emploi du personnel. Des m?canismes d'encouragement efficaces seront mis en place, afin d'attirer des personnes qualifi?es capables de promouvoir l'innovation technique des entreprises publiques. Parall?lement, il faudra mener ? bien les travaux de base du d?veloppement technologique et de l'innovation technique.