亚洲精品久久久久久一区二区_99re热久久这里只有精品34_久久免费高清视频_一区二区三区不卡在线视频

| METEO | E-mail |
La cr?ation de 8 millions d'emplois "c'est possible", dit un officiel chinois

Un fonctionnaire du minist?re du Travail et de la S?curit? sociale, a dit vendredi ? Beijing qu'il ?tait possible pour le gouvernement chinois de cr?er cette ann?e 8 millions d'emplois gr?ce ? la croissance rapide de l'?conomie et ? l'essor du secteur des services et du secteur priv? ainsi qu'? une s?rie de politiques incitatives ? l'?largissement de l'emploi.

A la session annuelle de la l?gislature chinoise, Zeng Peiyan, ministre charg? de la commission d'Etat au plan de d?veloppement, a indiqu? que le gouvernement s'efforcait de cr?er plus de 8 millions d'emplois cette ann?e pour absorber la masse grandissante des ch?meurs.

Yu Faming, directeur du d?partement de la formation et de l'emploi du minist?re du travail, a soulign? que le but pouvait ?tre atteint, du fait de la croissance soutenue de l'?conomie nationale durant les cinq ann?es pass?es, qui avait jet? des bases solides pour la cr?ation de nouveaux emplois.

Ce fonctionnaire, citant des experts, a fait remarquer que selon les conditions actuelles de la Chine, l'augmentation du PIB (produit brut int?rieur) cette ann?e fournirait de 5 ? 5,6 millions d'emplois.

Le secteur des services et le secteur priv?, qui devraient cro?tre cette ann?e plus rapidement que l'ann?e derni?re, fourniront un grand nombre d'emplois, en particulier pour les ouvriers licenci?s par les entreprises d'Etat.

Avec l'am?lioration du niveau de vie de la population, le service de proximit? est devenu un secteur parmi les plus prometteurs pour absorber le personnel en surnombre, a dit M. Yu.

Les autorit?s centrales, pr?tent une grande attention ? la s?curit? sociale, et les d?partements gouvernementaux et localit?s ? travers le pays ont ?labor? de nombreuses politiques visant ? encourager les ouvriers licenci?s ? chercher un nouvel emploi apr?s la r?union nationale sur le r?emploi tenue en septembre dernier.

Selon une r?cente enqu?te faite par M. Yu, les politiques incitatives permettront de cr?er 13 millions d'emplois dans les trois prochaines ann?es. 2003 est la premi?re ann?e de la mise en oeuvre de ces politiques. M. Yu s'est dit convaincu qu'elles contribueront ? un bon environnement pour le r?emploi des ouvriers licenci?s.




Imprimer Envoyer par email Haut de page
Copyright ? China Internet Information Center. All Rights Reserved
E-mail: webmaster@china.org.cn Tel: 86-10-68326688
亚洲精品久久久久久一区二区_99re热久久这里只有精品34_久久免费高清视频_一区二区三区不卡在线视频
性娇小13――14欧美| 亚洲免费视频观看| 亚洲精品国产精品国产自| 国产精品你懂的在线| 男男成人高潮片免费网站| 亚洲欧美激情精品一区二区| 亚洲日本欧美| 欧美自拍偷拍午夜视频| 亚洲一区二区三区激情| 亚洲精品永久免费精品| 在线看欧美日韩| 国产一二精品视频| 国产精品日韩专区| 欧美日韩在线观看一区二区| 欧美国产精品中文字幕| 毛片基地黄久久久久久天堂| 欧美综合二区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 一片黄亚洲嫩模| 亚洲精品麻豆| 亚洲国产小视频| 亚洲国产91精品在线观看| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 在线视频亚洲一区| 亚洲免费av观看| 亚洲欧洲日产国产网站| 亚洲激情影视| 亚洲国产精品第一区二区| 永久免费视频成人| 激情文学综合丁香| 黄色影院成人| 国产一区二区精品| 狠狠入ady亚洲精品| 在线观看一区| 99国产精品国产精品久久| 亚洲网站视频福利| 欧美资源在线观看| 日韩视频永久免费观看| 亚洲一区二区四区| 久久九九国产精品怡红院| 欧美成人官网二区| 欧美日韩免费区域视频在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 国产日韩欧美亚洲一区| 亚洲国产第一| 亚洲一区二区三区三| 亚洲第一区在线观看| 一本色道久久99精品综合| 亚洲免费影视第一页| 久久免费精品日本久久中文字幕| 欧美~级网站不卡| 国产精品成人在线观看| 国产一区二区三区日韩| 亚洲精品综合在线| 亚洲欧美综合精品久久成人| 亚洲欧洲一二三| 亚洲欧美激情视频| 欧美a级片一区| 国产精品午夜久久| 亚洲精品123区| 午夜精品免费| 一区二区成人精品| 久久久7777| 欧美日韩美女在线| 一区二区三区在线观看国产| 亚洲网站在线看| 亚洲人成人一区二区三区| 午夜一区二区三区在线观看 | 国产精品视频成人| 亚洲激情网址| 欧美在线1区| 亚洲一级黄色| 欧美国产日本韩| 国产综合视频| 亚洲一区二区在线看| 99re8这里有精品热视频免费| 欧美亚洲视频| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 老司机精品视频一区二区三区| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 亚洲国产精品久久久| 欧美资源在线观看| 亚洲欧美网站| 欧美日韩大片| 亚洲观看高清完整版在线观看| 亚洲影院免费观看| 亚洲深夜影院| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产精品一区在线观看| 亚洲伦理网站| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片 | 亚洲天堂男人| 日韩亚洲欧美综合| 美女久久一区| 国产亚洲欧美一区| 亚洲一区二区三区视频播放| 一区二区三区精品视频在线观看| 久久人人爽人人爽爽久久| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产精品视频免费观看| 亚洲午夜伦理| 亚洲一区二区三区精品动漫| 欧美日本中文字幕| 亚洲人体一区| 日韩午夜在线| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 亚洲另类一区二区| 女同一区二区| 影音先锋久久久| 亚洲福利视频免费观看| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产日本欧美一区二区| 亚洲一区国产一区| 午夜免费电影一区在线观看 | 国产日韩精品综合网站| 亚洲欧美另类在线| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲视频在线观看一区| 亚洲影院免费观看| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲午夜免费视频| 欧美一区二区三区免费在线看| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 亚洲天堂偷拍| 欧美专区中文字幕| 国产一区二区三区日韩| 亚洲国产乱码最新视频| 欧美国产在线电影| 日韩视频不卡中文| 亚洲欧美在线另类| 国产视频一区二区在线观看| 欧美专区在线| 欧美va天堂在线| 亚洲精选在线观看| 亚洲专区一区| 国产亚洲欧美一区二区| 亚洲大片一区二区三区| 欧美国产第二页| 在线亚洲一区观看| 欧美一区影院| 伊人成人在线| 在线性视频日韩欧美| 国产精品欧美经典| 欧美专区在线观看| 欧美久久久久中文字幕| 亚洲一区在线视频| 久久手机免费观看| 亚洲乱码久久| 欧美一区91| 在线观看亚洲视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产日韩一区二区三区| 91久久久精品| 国产精品国产三级国产专播精品人| 亚洲欧美日本国产有色| 免费视频一区二区三区在线观看| 91久久线看在观草草青青| 亚洲综合色激情五月| 激情婷婷亚洲| 在线亚洲美日韩| 国产亚洲欧洲| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 国产精品久久久久久久久久ktv | 亚洲第一网站免费视频| 亚洲免费中文| 在线观看成人小视频| 亚洲一区二区影院| 怡红院精品视频| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 韩国女主播一区| 在线亚洲一区二区| 激情久久综合| 亚洲一线二线三线久久久| 在线欧美日韩国产| 翔田千里一区二区| 亚洲黑丝一区二区| 欧美中文在线字幕| 亚洲美女精品成人在线视频| 久久久久欧美| 中文在线一区| 欧美大片一区二区| 欧美一区国产一区| 国产精品第一区| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产欧美在线视频| 亚洲一区一卡| 在线欧美小视频| 欧美一区二区三区精品| 91久久一区二区| 久久亚洲欧洲| 亚洲在线免费| 欧美日韩一区免费| 亚洲精品国产精品国自产在线| 国产日韩亚洲欧美精品| 亚洲性夜色噜噜噜7777| 亚洲国产日韩一级|