亚洲精品久久久久久一区二区_99re热久久这里只有精品34_久久免费高清视频_一区二区三区不卡在线视频

| METEO | E-mail |
Chine: le taux de ch?mage sera contr?l? au-dessous de 4,5% en 2003,dit Zeng

La Chine doit cr?er plus de 8 millions de nouveaux emplois et contr?ler le taux de ch?mage au- dessous de 4,5% dans les villes et les bourgs en 2003, a annonc? Zeng Peiyan, pr?sident de la Commission d'Etat pour le Plan de D?veloppement, dans son "Rapport sur l'ex?cution du plan de progr?s social et de d?veloppement ?conomique pour l'ann?e 2002 et sur le projet de plan pour 2003", pr?sent? le 6 mars 2003 ? la deuxi?me r?union pl?ni?re de la premi?re session de la Xe Assembl?e populaire nationale.

Pour r?aliser les objectifs pr?vus, a-t-il poursuivi, nous devrons concentrer nos efforts sur le d?veloppement du secteur des services, en veillant tout particuli?rement ? encourager l'essor de l'?conomie priv?e et individuelle, ainsi que des petites et moyennes entreprises, et ? cr?er de nouveaux emplois dans les services de proximit?. Il faut r?glementer et d?velopper le march? du travail. Nous encouragerons et aiderons les travailleurs licenci?s ? chercher par eux-m?mes un emploi ou ? cr?er leur propre entreprise. On appliquera s?rieusement les mesures visant ? faciliter leur r?insertion: exon?rations et d?gr?vements fiscaux, octroi de petits pr?ts bonifi?s sur garantie et subventions ? la s?curit? sociale. On encouragera les grandes et moyennes entreprises ? s?parer leurs activit?s principales de leurs activit?s annexes et ? r?organiser ces derni?res, et ce, afin de pouvoir r?employer leur personnel en surnombre. Il faut tenir pleinement compte de la capacit? d'adaptation des finances, des entreprises, des employ?s et du syst?me de protection sociale, de mani?re ? ?valuer exactement le nombre de travailleurs pouvant ?tre replac?s et le rythme de leur reconversion. On intensifiera la formation professionnelle des travailleurs afin qu'ils s'adaptent plus facilement ? leur nouvel emploi et on continuera ? aider ceux qui ont du mal ? en trouver un. On donnera des conseils aux dipl?m?s des ?coles sup?rieures ou professionnelles et on les aidera ? trouver du travail ou cr?er leur propre entreprise. On renforcera la mise sur pied d'un syst?me de protection sociale, on consolidera les r?sultats obtenus par le r?gime de "double paiement garanti", on perfectionnera le syst?me de revenu minimum vital pour les citadins et on assurera le bon fonctionnement du syst?me de "triple garantie". L'application ? titre d'essai du syst?me de protection sociale sera perfectionn?e.




Imprimer Envoyer par email Haut de page
Copyright ? China Internet Information Center. All Rights Reserved
E-mail: webmaster@china.org.cn Tel: 86-10-68326688
亚洲精品久久久久久一区二区_99re热久久这里只有精品34_久久免费高清视频_一区二区三区不卡在线视频
欧美亚洲一区二区在线| 久久这里有精品15一区二区三区| 午夜亚洲视频| 一片黄亚洲嫩模| 亚洲日本va在线观看| 欲香欲色天天天综合和网| 国产日韩一区二区| 国产日本欧美一区二区三区在线 | 亚洲综合激情| 亚洲一区二区三区中文字幕| 夜夜嗨一区二区| 日韩一二三区视频| 亚洲精品一区二区三区av| 亚洲欧洲精品天堂一级| 亚洲国产精品一区二区久| 欧美专区亚洲专区| 久久精品免费观看| 亚洲国产91| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲经典在线| 日韩午夜在线电影| 中日韩午夜理伦电影免费| 中日韩高清电影网| 午夜精品福利在线| 久久成人精品| 麻豆freexxxx性91精品| 欧美国产日韩二区| 欧美视频在线看| 国产精品久久久久影院亚瑟 | 国产欧美91| 国产午夜精品理论片a级大结局| 国产日韩精品一区| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 黄色日韩网站视频| 亚洲精品久久久久久久久久久| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲视频图片小说| 欧美亚洲一区在线| 91久久国产综合久久| 日韩亚洲视频在线| 亚洲欧美第一页| 久久精彩视频| 欧美成人免费全部| 欧美天天影院| 国产性猛交xxxx免费看久久| 在线视频成人| 一区二区免费在线播放| 午夜日韩福利| 91久久精品美女高潮| 亚洲在线一区| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 乱中年女人伦av一区二区| 欧美日韩国产一区精品一区 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 一区二区三区日韩欧美精品| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 久久成人免费电影| 日韩视频第一页| 欧美一区亚洲| 欧美国产第二页| 国产老肥熟一区二区三区| 亚洲福利国产精品| 亚洲视频播放| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲手机成人高清视频| 久久精品99国产精品日本| 欧美激情一区二区三区四区| 国产精品久久影院| 亚洲二区在线| 午夜宅男欧美| 中国女人久久久| 狼狼综合久久久久综合网| 国产精品国产三级国产专播精品人| 一区二区三区自拍| 午夜激情综合网| 艳女tv在线观看国产一区| 久久精品视频在线观看| 欧美日韩视频一区二区| 精品不卡视频| 亚洲欧美国产精品专区久久| 9l视频自拍蝌蚪9l视频成人| 久久午夜精品| 国产免费亚洲高清| 一区二区三区高清视频在线观看| 亚洲国产成人精品久久| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 欧美激情一区三区| 国产在线观看91精品一区| 这里只有精品电影| 亚洲精品资源| 乱人伦精品视频在线观看| 国产日韩欧美一区二区| 一区二区三区色| 这里只有精品视频在线| 欧美电影在线观看完整版| 一区二区在线不卡| 欧美一级大片在线观看| 亚洲欧美日本伦理| 欧美偷拍一区二区| 亚洲精品视频免费| 日韩视频在线免费观看| 欧美+亚洲+精品+三区| 韩国三级在线一区| 午夜欧美电影在线观看| 性欧美在线看片a免费观看| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 亚洲国产精品久久久久久女王| 美国三级日本三级久久99| 亚洲婷婷在线| 99国内精品| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 久久亚洲综合网| 国产亚洲精品久久飘花| 亚洲综合精品| 午夜精品久久一牛影视| 国产精品成人观看视频免费| 99国产精品久久久久久久| a91a精品视频在线观看| 欧美日产一区二区三区在线观看| 亚洲国产经典视频| 亚洲欧洲视频| 欧美激情精品久久久久久大尺度| 亚洲国产中文字幕在线观看| 亚洲精品国产精品国自产在线| 免费国产自线拍一欧美视频| 伊人成年综合电影网| 亚洲激情社区| 欧美精品性视频| 日韩视频在线观看免费| 亚洲影院免费观看| 国产精品毛片大码女人 | 一本色道久久综合亚洲91| 一区二区三区av| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 一本色道久久加勒比88综合| 亚洲自拍16p| 国产精品揄拍500视频| 欧美自拍偷拍| 欧美69wwwcom| 99精品福利视频| 亚洲欧美视频在线| 国产精品永久免费视频| 欧美一区二区精品在线| 美女999久久久精品视频| 亚洲黄色天堂| 亚洲午夜精品视频| 国产精品日产欧美久久久久| 午夜一区不卡| 免费高清在线视频一区·| 亚洲另类自拍| 亚洲欧美激情四射在线日| 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 久久久久久有精品国产| 影音先锋在线一区| 日韩视频精品在线| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 久久人人看视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 亚洲婷婷在线| 国产色视频一区| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 欧美激情第10页| 亚洲嫩草精品久久| 欧美成人精品在线| 亚洲香蕉伊综合在人在线视看| 久久国产一区二区三区| 亚洲国产精品视频| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 狠狠噜噜久久| 亚洲视频福利| 国产中文一区| 亚洲视频在线看| 激情久久婷婷| 亚洲一级在线| 狠狠久久五月精品中文字幕| 亚洲视频www| 黄页网站一区| 亚洲字幕在线观看| 亚洲第一页自拍| 欧美在线播放一区| 亚洲精品美女91| 久久精品中文字幕一区| 日韩一区二区高清| 久久婷婷丁香| 亚洲图片在区色| 欧美精品成人一区二区在线观看 | 一本在线高清不卡dvd | 亚洲图片在区色| 精品999日本| 亚洲欧美不卡| 亚洲黄色三级| 久久人人超碰| 亚洲欧美成人在线| 欧美日韩高清不卡| 亚洲第一天堂av| 国产精品欧美经典| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 国产主播一区二区| 亚洲免费视频成人|